F+U setzt Modellprojekt „Sprachcoachings für Pflegeberufe“ für Menschen mit Migrationshintergrund um
Seit Jahren herrscht in Deutschland ein schwerwiegender Fachkräftemangel in den Pflege- und Betreuungsberufen. Allein bis 2025 rechnen Experten mit einem zusätzlichen Bedarf von 150.000 Stellen allein im Pflegebereich. Die Bundesagentur für Arbeit reagiert darauf bereits seit 2013 mit der „Triple Win“- Initiative, die die Gewinnung von Arbeitskräften aus Drittstaaten für Pflege- und Betreuungsberufe unterstützt und deren Integration sowie Anerkennung erleichtern soll.
Aufgrund des dringenden Bedarfs an qualifizierten Arbeitskräften startet die F+U Unternehmensgruppe gGmbH nun ein Sprachcoaching speziell für Pflegeberufe. Dieses Angebot richtet sich an Beschäftigte in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit Migrationshintergrund und zielt darauf ab, deren Sprachkenntnisse gezielt zu fördern. Das Projekt wird vollständig vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg gefördert und stellt eine herausragende Initiative für Heidelberg und die umliegende Region dar.
Es bietet ein innovatives Programm aus Sprachkursen und Coachings, das den Beschäftigten hilft, sich erfolgreich in den deutschen Pflege- und Betreuungsalltag zu integrieren und ihre beruflichen Qualifikationen auf hohem Niveau zu halten. Das Konzept zur sprachlichen und beruflichen Integration von Pflege- und Betreuungskräften ist bundesweit einzigartig. Das praxisstarke Sprachcoaching ist so konzipiert, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowohl einen fachlichen Sprachkurs als auch ein mehrstufiges Sprachcoaching berufsbegleitend absolvieren können. Dieses Angebot lässt sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren, da es sowohl als Präsenzveranstaltung als auch in Form von Online-Seminaren verfügbar ist. Der Kursinhalt umfasst praxisbezogene Fachsprache und interkulturelle Kommunikation, die für die Arbeit im Pflegebereich notwendig sind.
Die ersten drei Monate des Sprachcoachings konzentrieren sich auf vertiefenden Fachsprachunterricht in Deutsch, der mit verschiedenen Lernmethoden vermittelt wird. Anschließend folgt ein maßgeschneidertes Sprachcoaching, das in Modulen auf der hauseigenen E-Learning-Plattform angeboten wird. Während des dreimonatigen Coaching-Prozesses erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wichtige Qualifikationen aus dem Pflege- und Betreuungsbereich, die allesamt mit Zertifikaten abgeschlossen werden können. Dazu gehören beispielsweise die nach §45a SGB XI anerkannte Basisqualifikation für haushaltsnahe Dienstleistungen, das Anerkennungsverfahren für Angebote zur Unterstützung im Alltag oder auch die jährliche Pflichtfortbildung für Alltagsbegleiter und Betreuungskräfte.
Über F+U Unternehmensgruppe gGmbH
Die F+U Unternehmensgruppe gGmbH ist ein erfahrener Bildungsträger, der seit mehr als 40 Jahren erfolgreich Bildungsangebote für Kinder, Erwachsene und Unternehmen entwickelt. Besonders die enge Verzahnung der verschiedenen Konzernunternehmen zu einem passgenauen Dienstleistungsprodukt für den Bildungsbereich macht die F+U gGmbH zu einem wichtigen Partner für die Pflegebranche. Für das Sprach- und Fachcoaching arbeiten die Bildungsbereiche Academy of Languages (AoL) und Academy24 (A24) eng zusammen. Beide Unternehmen zeichnen sich durch ihre Expertise in Sprachvermittlung und beruflichem Coaching aus.
Für weitere Informationen zum praxisorientierten Sprach- und Fachcoaching für Pflege- und Betreuungskräfte mit Migrationshintergrund stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 6221 7050 260 oder per E-Mail unter info@academy24.de